企業組織架構☁▩◕✘▩，是企業的流程運轉↟·││☁、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據☁▩◕✘▩，常見的組織架構形式包括中央集權制↟·││☁、分權制↟·││☁、直線式以及矩陣式等↟₪。前者是指同一企業的員工可以置身於不同的地點☁▩◕✘▩，但透過資訊和網路技術連線起來☁▩◕✘▩，如同在同一辦公大廈內☁▩◕✘▩，同步共享和交流資訊和知識；後者是指企業藉助於通訊網路技術☁▩◕✘▩，建立一個八分與世界各地的屬於或不屬於本企業的研究開發人員↟·││☁、專家或其他協作人員聯絡在一起☁▩◕✘▩，跨越時空的合作聯盟☁▩◕✘▩，實現一定的目標↟₪。